Bericht des Polizeibeauftragten des Bundes
Eine moderne Bundespolizei braucht moderne Arbeitsbedingungen
Der Tätigkeitsbericht des Polizeibeauftragten zeigt, dass gute Arbeitsbedingungen weit mehr umfassen als moderne Einsatzmittel oder funktionierende Liegenschaften. Sie entscheiden darüber, ob die Bundespolizei langfristig attraktiv bleibt und ihre vielfältigen Aufgaben erfolgreich erfüllen kann.
Die DPolG Bundespolizei begrüßt, dass der Polizeibeauftragte die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten in den Mittelpunkt seiner Betrachtungen stellt. Gleichzeitig machen wir deutlich: Moderne Arbeitsbedingungen sind ein entscheidender Faktor für Motivation, Personalgewinnung und Personalbindung.
Unser Bundesvorsitzender Manuel Ostermann hat deshalb in seinem Schreiben an den Polizeibeauftragten konkrete Vorschläge unterbreitet. Dazu gehören moderne Homeoffice-Regelungen dort, wo sie dienstlich möglich sind, der Ausbau digitaler Arbeitsprozesse, zeitgemäße Möglichkeiten für Fernstudien und Qualifizierungsmaßnahmen sowie attraktive Rahmenbedingungen für Tarifbeschäftigte.
Die DPolG Bundespolizei fordert:
• konsequente Digitalisierung interner Arbeitsabläufe
• moderne Homeoffice-Regelungen, wo sie möglich sind
• bessere Möglichkeiten zur beruflichen Qualifizierung und für Fernstudien
• attraktive und zukunftsfähige Arbeitsbedingungen für Beamtinnen, Beamte und Tarifbeschäftigte
Der Tätigkeitsbericht zeigt den Handlungsbedarf. Die DPolG Bundespolizei bringt konkrete Lösungen ein.
Mach den Unterschied!
Wo siehst du Verbesserungsbedarf bei deinen Arbeitsbedingungen? Welche Ideen hast du für eine moderne Bundespolizei?
umfrage(at)dpolg-bpolg.de
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